2024年11月25日20时许，51岁的时某凤从甘井子区丽豪大饭馆近邻向南横过虹城路时发生交通事故，经抢救无效死一火。时某凤丈夫李先生示意，其爱东谈主是丽豪大饭馆面点师开云体育，于放工途中碰到车祸。而丽豪大饭馆却抒发了不同的说法。就时某凤出事时是否在任、用东谈主单元是否欠薪以及工伤待遇等问题，两边产生了不合。具体情况怎样？记者进行了探访采访。

夜晚女子遇车祸可怜亏损 根据交警部门出具的谈路交通事故认定书可见，2024年11月25日20时许，时某凤在甘井子区虹城路丽豪大饭馆路段，由北向南未经东谈主行横谈穿过虹城路时，被疏于远看、超速行驶的微型轿车撞倒致伤。12月2日，时某凤经病院抢救无效死一火。交警部门认定，时某凤和灵活车驾驶东谈主员均有作歹作为，负同等株连。对此，时某凤丈夫李先生与犬子小李示意无异议，事故已基本处置完好意思。“刻下是与我母亲生前的责任单元发生了纠纷。”小李乞助本报时说。他示意，其母亲51岁，于2024年10月30日入职丽豪大饭馆，担任面点师，月薪约6000元。旧年11月15日，饭馆向其母亲支付了10月30日和31日两天的薪水，盘算推算360余元。11月25日，其母亲碰到车祸，后可怜离世。“我母亲责任到了25日，11月的薪水应该有5000多元，但饭馆于今拖欠不给。”小李说。 李先生曾屡次前去饭馆提真金不怕火薪资，但皆被终止。“饭馆说我的太太也曾下野了。”因为时某凤与丽豪大饭馆未签署用工合同，李先生也未能掌执时某凤在责任单元的考勤记载，他们提真金不怕火薪资一事堕入了逆境。

死者生前在旧年11月或有上班记载 1月9日，记者来到甘井子区榆林街，在李先生的家中见到了他。他展示了太太手机里留存的信息，标的是为了向记者讲解注解时某凤11月份仍在丽豪大饭馆责任。 记者在时某凤手机的微信聊天记载中看到，2024年10月29日下昼，又名微信昵称为“勇”的东谈主告诉时某凤，“来日拿身份证办入职。”“还有一张1寸相片办健康证。”10月30日晚上，又名微信昵称为“风。”的东谈主告诉时某凤，要其前去辛寨子地区病院办理健康证。1月6日，小李前去辛寨子地区病院再行打印了时某凤的健康证。记者看到，健康证上的单元称呼泄露为丽豪大饭馆。 自旧年10月30日起，“风。”时常通过微信与时某凤指摘责任。临了一次是旧年11月16日。早上6时许，“风。”通过微信发语音说，“大姐起床没？今天早上7点上班，我忘见知你了。”对此，时某凤回复谈：“好的，我立地起。”当日14时32分，“风。”又通过微信对时某凤说：“大姐，你把雪柜里的肉馅拿一袋出来，放外面化着……” 此外，时某凤手机里还有一张责任像片。相册泄露像片拍摄于2024年11月22日，拍的是一箱大米，包装箱上有快递单号。记者根据快递单号查询到，该快递11月19日从哈尔滨寄出，11月20日运至大连，21日被签收。快递单上的地址是丽豪大饭馆，收件东谈主尾号2684。“我配头出事故的那晚，即是这个尾号的电话号码回电见知我的。”李先生说。

事件或波及工伤待遇纠纷 李先生曾向丽豪大饭馆关联认真东谈主出示了时某凤手机里留存的信息，但认真东谈主仍示意，时某凤已下野。两边何以发生不合？小李分析觉得，其母亲的情况或可认定为工伤，将波及工伤待遇用度问题。 我国《工伤保障条例》第二条规矩，用东谈主单元应当依照本条例规矩为本单元一起员工交纳工伤保障费，员工有权享受工伤保障待遇；第十四条第六款规矩，员工在高放工途中，受到非本东谈主主要株连的交通事故八成城市轨谈交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；第六十二条第二款规矩，依照本条例规矩应当进入工伤保障而未进入工伤保障的用东谈主单元员工发生工伤的，由该用东谈主单元按照本条例规矩的工伤保障待遇名堂和圭表支付用度。“丽豪大饭馆没和我母亲签署用工左券，也没交纳工伤保障。他们否定我母亲的责任，是不念念承担她的工伤待遇用度。”小李分析说。 饭馆恢复：死者出预先已下野，并未欠薪 丽豪大饭馆位于甘井子区虹城路旁，牧城子水库对面。时某凤的家位于榆林街，两者相距7.6公里以上，乘坐公交车需1小时支配。若是时某凤早已下野，她为何于11月25日晚上8点多，出当今饭馆近邻的谈路上？两边的施行雇佣情况怎样？饭馆雇佣时某凤技术，是否签署了用工左券？是否为她交纳了工伤保障？时某凤下野的说法有无凭据救援？欠薪一事是否属实？1月9日，记者来到了丽豪大饭馆。记者看到，涉事饭馆诚然隔离城市中心肠带，但高达4层的饭馆建筑占地较广、外不雅派头。“她在这责任了两天，工资也曾结已矣。”丽豪大饭馆前厅司理汲取采访时说。对于时某凤的其他问题，她示意不了了，并终止提供饭馆认真东谈主或其他知情东谈主员的商酌形势。 ■讼师说法 能否享受工伤待遇受多种要素影响 李先生办法的欠薪一事应若那边置？若是时某凤未进入工伤保障，又是鄙人班途中碰到车祸亏损，用东谈主单元是否应该承担工伤保障待遇抵偿？记者就此采访了北京大成（大连）讼师事务所的刘泓德讼师。 刘泓德讼师觉得，时某凤已达到法定退休年岁，其能否享受工伤保障待遇应以服务关系开发为前提，受限于责任单元是否是原用东谈主单元、是否享受养老保障待遇、用东谈主单元是否为其交纳工伤保障等多少要素。《最高手民法院对于审理服务争议案件适用法律问题的解释（一）》第32条规矩，用东谈主单元与其招用的也曾照章享受养老保障待遇八成领取退休金的东谈主员发生用工争议而拿告状讼的，东谈主民法院应当按劳务关系处置。而劳务关系并不适用《工伤保障条例》开云体育，但这并非意味着退休返聘东谈主员莫得享受工伤保障待遇的可能性。《东谈主力资源社会保障部对于实施<工伤保障条例>多少问题的想法（二）》中规矩，达到或衰退法定退休年岁，但未办理退休手续八成未照章享受城镇员工基本养老保障待遇，继续在原用东谈主单元责任技术受到事故伤害或患事业病的，用东谈主单元照章承担工伤保障株连；用东谈主单元招用也曾达到、衰退法定退休年岁或也曾领取城镇员工基本养老保障待遇的东谈主员，在用工技术因责任原因受到事故伤害或患事业病的，如招用单元已按名堂参保等形势为其交纳工伤保障费的，应适用《工伤保障条例》。 至于薪资问题，刘泓德讼师示意，无论两边之间是否组成服务关系或劳务关系，用东谈主单元均应按照凭据材料所反馈的施行用工情况支付服务或劳务报酬。 2月6日，时某凤犬子小李告诉记者，他已录用讼师介入处置，刻下正处于工伤认定的阶段。 半岛晨报、39度视频记者卓泽玉 实习生孙一卉文/图