湖北日报客户端讯（通信员王雅丹、周世玮、曹闪闪）党的二十届四中全领略过的《冷漠》欧洲杯体育，从加大保险和改善民生力度、塌实激动举座东说念主民共同富有的策略高度，对促进高质地充分管事作出新部署。县级市奈何破解“企业招工难、管事家管事难”双重逆境？老河口市总工会主动破题，改进探索“短视频+管事”服务形态，打造“工友小马”新媒体管事服务品牌，让岗亭“看得见”、管事“摸得着”，蹚出了一条工会组织服务员工、服务发展的新旅途。

黎明5:30，天色未亮，老河口呐博啤酒产业园门口已架起录像机。

“开机！今天带大师‘千里浸式’上班。”老河口市总工会“工友小马”团队成员马静手捏云台，镜头直击灌装线操作现场。她一边捕捉机械驱动的节律，一边了了标注要津信息：“月薪5500元+五险，两班倒，看懂这段就能上岗！”

镜头里，操作工王宇看成娴熟利落。他曾因网上招聘信息“醉中逐月”屡屡求职碰壁，直到刷到“工友小马”的车间实拍视频：“操作台高度、食堂菜价都一目了然，这才敢释怀投简历。”如今欧洲杯体育，他成了“工友小马”的“自来水”，带起程边工友一皆“刷视频选岗亭”。

呐博啤酒产业园拍摄现场。

“比年来，土产货企业‘招工难’与管事家‘管事难’的矛盾同期存在，咱们推出‘工友小马’助管事形态，便是但愿为企业和求职者搭建起精确对接的管事桥梁。”老河口市总工会联系负责东说念主先容。该市总工领略过多渠说念组建“工友小马”摄制团队，借助当卑鄙行的短视频模样，用镜头将坐褥车间、员工寝室和企业文化活动现场等场景确切呈现给求职者，匡助他们直不雅了解岗亭全貌。这种改进模样既契合求职者赢得信息的新俗例，也为企业开拓了高效招工的新渠说念。2025年1月，“工友小马”抖音号解析注册上线。

“工友小马”抖音号第一期。

“不摆拍、不好意思化，镜头里全是车间简直切神色！”这是“工友小马”团队信守的中枢准则。为了让求职者“将心比心”选岗亭，团队每天追着镜头跑：黎明蹲守车间，从机械维修岗的器具摆放范例，到电商运营岗的办公环境细节，每个操作重心都反复打磨拍摄角度，确保岗亭条目、手段步伐了了呈现；中午扎进员工食堂，实拍两荤两素8元管饱的实惠午餐，网罗工友“菜不重样、滋味隧说念”简直切评价；走进员工寝室，特写空调、滚水器、孤苦卫浴等生涯成立，甚而预防展示衣柜大小和阳台采光情况，让拖家带口的求职者舒服无忧。

“工友小马”探岗现场。

自抖音号盛开以来，“工友小马”已走进50余家土产货企业，发布的短视频累计播放量冲突50万次，单条视频最高带动企业简历送达量增长200%。从高校毕业生到返乡农民工，从技巧工东说念主到平凡操作工，越来越多求职者通过这个“小窗口”，已毕了“稳管事”的心愿。

如今，“工友小马”已不仅是账号，更成为一种简直、可人、可及的服务记号。它背后，是工会组织在数字经济时期主动转型的缩影，亦然老河口优化营商环境、夯实产业东说念主才根基的改进施行。据悉，老河口市总工管帐划拓展“直播探岗”“线上答疑”等互动功能，让更多管事家在“云表”乘上管事“快车”，让好岗亭与合乎的东说念主精确邂逅。